skip to main
|
skip to sidebar
Dokumen Akar_Idn
Pages
Home
Labels
Administrasi Perkantoran
Alam
Anak Usia Dini
Artikel
Cagar Budaya
Ilmu Filsafat
Kabupaten Kudus
KKN
Manajemen
Manjat Gunung
Metodologi Penelitian
news
Opini
Pantai
Strategi Pembelajaran
Tokoh
Tutorial Blog
Popular Posts
TUGAS DAN WEWENANG ORGANISASI SPBU
TUGAS DAN WEWENANG ORGANISASI SPBU A. Fungsi O rganisasi Fung si organisasi merupakan suatu rincian yang menunjukan posisi, tanggung...
“SURVEI PERILAKU SEKS BEBAS REMAJA DI WARNET”
PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA “SURVEI PERILAKU SEKS BEBAS REMAJA DI WARNET” Bidang Kegiatan: PKM Penelitian ole...
Mangkunegara IV (Sembah dan Budiluhur)
Mangkunegara IV (Sembah dan Budiluhur) Mangkunegara IV memiliki empat ajaran utama yang meliputi sembah raga, sembah cipta (kalbu)...
About Me
arum pakar
View my complete profile
Wednesday, 15 October 2014
program kerja KKN kelompok (posdaya)
PROGRAM KERJA KKN UNNES 2013
DESA PURBASANA KEC. TARUB KAB. TEGAL
yang mau KKN tenang.....
ini saya bagikan program kerja KKN rek
di sini
yang program individu
di sini
0 comments:
Post a Comment
Newer Post
Older Post
Home
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Powered by
Blogger
.
Pengunjung
Blog Archive
►
2021
(4)
►
April
(4)
►
2020
(2)
►
September
(1)
►
April
(1)
►
2018
(1)
►
January
(1)
►
2017
(9)
►
May
(8)
►
February
(1)
►
2016
(6)
►
December
(1)
►
November
(4)
►
October
(1)
►
2015
(20)
►
November
(1)
►
October
(2)
►
September
(5)
►
July
(1)
►
March
(2)
►
February
(1)
►
January
(8)
▼
2014
(10)
►
December
(2)
▼
October
(8)
Laporan KKN
contoh surat permohonan pembicara
BERITA ACARA SERAH TERIMA BARANG
program kerja KKN kelompok (posdaya)
PROGRAM KERJA POSDAYA “PURBA KARYA” KKN UNNES 2013...
PROPOSAL PENGAJUAN BANTUAN
PERJALANAN KE BROMO (part 2)
PERJALANAN KE BROMO (part 1)
►
2013
(30)
►
November
(6)
►
July
(4)
►
May
(3)
►
April
(8)
►
March
(5)
►
February
(1)
►
January
(3)
►
2012
(48)
►
December
(2)
►
November
(4)
►
October
(2)
►
September
(10)
►
August
(1)
►
July
(7)
►
June
(1)
►
May
(3)
►
April
(8)
►
March
(10)
0 comments:
Post a Comment